中层管理者是企业发展的中坚力量，为加强中层管理者的领导能力，保持华铁传媒核心竞争优势的始终领先，2019年4月20日，华铁传媒2019年中层管理者培训在北京总部圆满举办。
此次我们聘请北京大学心理学硕士、禾思咨询高级讲师、曾任凯洛格咨询总监、联想内部讲师及培训项目负责人李培英女士为讲师，培训内容丰富，学员们积极参与，现场互动不断，学习氛围浓厚。
培训以经典影片“泰坦尼克号的沉没，谁之过？“的分析研讨拉开帷幕，仅仅围绕塑造卓越领导力为总目标，以发现-角色-发展为主要内容帮助学员们进一步加强自我认知和自我定位，针对自己的个性轮廓制定发展计划，对学员们提高领导力大有裨益，为增强华铁传媒核心竞争力打下坚实基础。
发现——发展始于认知自我
学员们积极参与互动，现场洋溢着浓厚的学习氛围……
角色——描绘岗位画像
基于对学员们的个性特征解读，李培英讲师活学活用，将课堂延伸到工作中去，带领学员们做岗位画像。
学员们热情洋溢,学以致用，将课堂内容融入到自己的工作场景，通过从上进心、分析规划、沟通影响、协作共赢、组织执行、适应创新五个侧重点进行岗位画像，踊跃与讲师深度交流，相互分享课堂成果。学员们积极发言，表达逻辑清晰、生动有趣，时时传来阵阵笑声。
发展——制定个人发展计划
个人的管理跟不上角色的变化，就注定面临失败！而发展阻碍个人发展的困难之处，正是过去成功的原因。
主动学习、创新发展是华铁传媒快速发展的强大动力源泉。固有的知识和经验不足以让我们走上高峰，只有不断汲取新知识，在细节上更严格的要求自己，才能实现更高的目标！
华铁传媒深耕铁路媒体24年，虽然我们已经走在行业前端，引领着大交通媒体行业的创新与发展，但我们仍然需要不断学习和突破。此次培训进一步提升了公司中层领导者的管理能力，加强公司团队建设，增强公司硬核实力，为公司做大做强，迈向更高、更远的目标积蓄力量。